HR職場:電影《喜歡你》教你在職場如魚得水2017/8/8 14:41:13 | 來源:本站 | 發(fā)布者:admin | 查看:2457次

 導讀:小編周末無意中去看了電影《喜歡你》,本以為是一個普通的愛情故事,沒想到竟然受到了不少職場上的啟發(fā)。下面小編為大家梳理一下從中看到的職場啟發(fā)。

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故事是掌管跨國經濟體的路晉(金城武飾)刻薄挑剔,僅有美食這一個愛好。創(chuàng)意廚師顧勝男(周冬雨 飾)迷糊邋遢得過且過。一次收購,一道女巫湯,路晉喜歡上了顧勝男的愛情故事。

1、90后員工管理

少點指派,多點挑戰(zhàn)

首先對于90后員工的管理,在影片中有不少體現。創(chuàng)意廚師顧勝男是個90后廚師,有創(chuàng)意、有想法、有情有意,但生活上迷糊邋遢大大咧咧。
為了幫好朋友報仇,用叉子在車上寫“狗男女”這樣的字,但發(fā)現寫錯了車之后,非常隨機應變的改寫為“狗男好”,讓人忍俊不禁。雖然她在日常生活中闖了不少小禍,但其他所有廚師做的菜都不符合路晉要求的時候,她卻腦洞大開,做出了各種吸引力極大又特別的美味。
從這一段故事中看到對于員工的管理需要不斷的激發(fā)和鼓勵而不是傳統循規(guī)蹈矩的指派。
現在越是年輕的員工,思維越靈活,想法多,點子多,不按常理出牌,喜歡挑戰(zhàn)高難度。所以對于管理者還是指派式的管理方式,還是不敢給員工多一些挑戰(zhàn)性的工作。那員工的直接感覺是沒勁沒意思,其積極性和創(chuàng)造性容易被掩蓋而無法發(fā)揮。
但如果像影片中的路晉,在不斷挑剔的過程中,不斷給予積極的肯定,但又不斷給予新的挑戰(zhàn),讓員工自發(fā)主動真正的著迷又完全投入到工作中實現了雙贏。

2、工作不只是生存工具

真正的熱愛才會收獲更多

另外從電影中還看到想做好一件事,除了技術還需要注入情感。影片中有一位跟隨路晉七年的私人廚師,雖然對她做的菜挑不出任何毛病,但似乎少了一些什么。我覺得應該是一種真正情感的投入。
在工作中是否需要投入真感情的問題。很多人說工作就只是一份生存的工具,所以沒必要動真情。但如果只是這樣像機器一樣的工作,收獲可能也就只會那么多。但如果真的多了一份真正的熱愛和真情,結果肯定不同。
所以創(chuàng)意廚師顧勝男的菜最終俘獲了路晉的胃。因為她敢想、敢突破、敢于打破常規(guī),同時融入了真的感情。

3、挑剔上司應對法

自黑、膽大、真本事

當然對于挑剔古怪上司的應對方法,影片中也給了幾招方法。
第一招,真本事。當所有的廚師做的菜都達不到要求的時候,顧勝男的出色表現贏得贊賞。
第二招,善自黑。當路晉說他不跟人一起吃飯的時候,顧勝男的回答是我有時候也不把自己當人看的,我都是看心情。
第三招,膽子大。不論多古怪多挑剔的人總有柔軟的一面。顧勝男的直率真實,敢想敢說的精神給古怪的上司不小的震撼。顧勝男的特別讓她在職場上脫穎而出。

這部有趣的電影讓我看到了常規(guī)和突破,標準和創(chuàng)新,感受到了融合的重要。我想補充說一句,混搭才是硬道理,全腦出擊有未來。

 

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